سامانه تعاملی سازمانی به صورت تخصصی روی موضوع خاص تمرکز دارد و افرادی را در خود جای می‌دهد که در حوزه همان موضوع فعالیت دارند. سجایانگار با طراحی نرم افزار شبکه اجتماعی سازمانی تحت وب به نام همآور سعی دارد که ایده‌ها و خلاقیت‌های نهفته و پنهان در سازمان را کشف کرده و به افزایش بهره‌وری سازمان کمک کند.

نرم افزار شبکه اجتماعی سازمانی

در محیط راهکار شبکه اجتماعی درون سازمانی می‌توان اطلاعات، ایده‌ها، نظرات و علایق و … را خلق و به اشتراک گذاشت. کاربران در بستر سامانه شبکه اجتماعی تعاملی می‌توانند محتوا تولید کنند و آن‌ها را بسته به موضع فعالیت سازمان‌دهی کرده و در اختیار دیگر همکاران خود در بخش‌های مختلف قرار دهند. دیگر افراد فعال در سامانه اطلاعات و داده‌های خود را در مورد محتوای تولید شده به اشتراک می‌گذارند یا با انتقاد از آن، موجب بهتر شدن آن محتوا می‌شوند.

مزایای کلیدی شبکه اجتماعی سازمانی همآور

مشارکت نیروی انسانی

این نرم‌افزار با شکستن مرزهای ارتباطی، محتوا، دانش، اطلاعات و پیام‌ها را به گوش تمام منابع انسانی می‌رساند. در واقع این نرم‌افزار ارتباط سلسه مراتبی را از بین برده و فرایندی ایجاد می‌کند که تمامی اعضا بتوانند خلاقیت و نوآوری داشته باشند.

تعامل و همفکری

دیگر دوران تصمیم‌گیری‌های یک جانبه مدیران در شرکت به پایان رسیده و مدیران لایق به دنبال استفاده از تفکر و ایده‌های تمامی اعضای سازمان هستند. نرم‌افزار همآور با ایجاد تقویم سازمانی، اشتراک رویداد با همکاران، ایجاد فضای همکاری برای تعاملات درون و برون بخشی، تولید دانش تعاملی و فرهنگ همفکری در سازمان را تقویت می‌کند.

به همرسانی

در بستر نرم افزار شبکه اجتماعی سازمانی کارکنان قابلیت و توانمندی‌های خود را معرفی می‌کنند. در ادامه نیازمندی‌های سازمان در ذیل گروه‌های تخصصی دانشی مطرح می‌شود و هر یک از کارکنان با توجه سطح دسترسی، قادر به انجام فعالیت‌های منحصر به فرد خود خواهند بود. به این شکل در بستر این نرم‌افزار قابلیت‌ها و نیازمندی‌ها همسوسازی می‌شود.

افزایش بهره‌وری

افزایش بهره‌وری اصلی‌ترین هدف مدیران سازمان‌ها است و این نرم‌افزار شرایط را به شکلی مدیریت می‌کنند که کارکنان نیز در مسیر این هدف قرار گیرند. اطلاع‌رسانی به موقع درباره خبرها، رویدادها، اعلان‌های سازمان، حذف محدودیت زمان و مکان، ایجاد انعطاف در ساعت کاری، فعالیت در بستر وب، جستجوی ساده همکاران، ایجاد یکپارچگی اطلاعات و اسناد و ... مسیر را برای رسیدن به بهره‌وری بیشتر هموار می‌کند.

بازی‌وارسازی

هر کدام از کاربران نرم‌افزار می‌توانند در ازای محتوای تولید شده امتیاز دریافت کند و با جمع شدن امتیازات از طرف شرکت پاداشی دریافت کند. به این فرایند اصطلاحاً بازی وارسازی یا گیمیفیکیشن (Gamification) گفته می‌شود. این کار باعث ترغیب کارکنان جهت تولید محتوای کاربردی و فعالیت در شبکه اجتماعی سازمان می‌شود و سازمان را به اهداف خود نزدیک‌تر می‌سازد.

نوآوری باز

نوآوری و خلاقیت کلیدهای اصلی موفقیت یک سازمان است. همآور با تعریف چالش‌های سازمانی، ایجاد فضایی برای شنیدن راه‌حل‌های گروهی، ایجاد فضای امن برای ایده پردازی و ارزیابی جمعی ایده‌ها، نوآوری و خلاقیت را به یک امتیاز برای کاربران تبدیل می‌کند.

مدیریت دانش تعاملی

شاید مهم‌ترین هدف از نصب نرم‌افزار شبکه اجتماعی سازمانی ساده‌سازی تعامل بین کارکنان و مدیران است. در این محیط محتوا یا دانشی تولید می‌شود و به اشتراک گذاشته و بایگانی می‌شود. این مزایا گنجینه بسیار ارزشمندی از توانایی کارکنان سازمان است که در زمان و مکان مناسب استفاده خواهد شد.

روی گزینه ها کلیک کنید

درخواست دمو نرم افزار ESN

با توجه به افزایش اهمیت ارتباطات درون‌سازمانی در شرکت‌ها خرید نرم افزار ESN بیشتر از قبل مورد توجه مدیرانی است که به دنبال استفاده از پتانسیل و توانمندی‌های کارمندان خود هستند. به نظر می‌رسد قیمت سامانه تعاملی سازمانی ESN نسبت به مزایا و امکاناتی در اختیارتان قرار می‌دهد، مناسب باشد اما در صورت تمایل به مشاهده این نرم‌افزار و قابلیت‌هایی که در اختیارتان قرار می‌دهد می‌توانید درخواست دموی خود را ثبت نمایید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.

شبکه‌های اجتماعی فناوری‌هایی هستند که امکان خلق و اشتراک‌گذاری اطلاعات، ایده‌ها، نظرات، علایق و … را در قالب جوامع و شبکه‌های مجازی فراهم می‌کنند. ماهیت تعاملی در بستر وب 2.0 کاربران را قادر ساخته که خود به ایجاد و خلق محتوا اقدام نمایند، آن را ساماندهی و تنظیم کنند، دیگران را در اطلاعات و داشته‌های خود شریک و سهیم سازند، یا به انتقاد و تغییر بپردازند. موارد یاد شده از دلایل همه‌گیر شدن این پدیده اجتماعی-فناورانه است. در کنار شبکه‌های اجتماعی عمومی، شبکه‌های تخصصی نیز رشد کرده‌اند. این شبکه‌ها حول اهداف مشخص و جامعه مخاطب خاص شکل گرفته‌اند؛ مانند شبکه لینکدین که به‌صورت تخصصی بر حوزه مشاغل و کسب‌وکار تمرکز دارد و یا انواع جامعه‌ها و تالارهای گفتگو ایجاد شده حول فناوری‌های خاص. جمع شدن افراد متخصص و بازیگران فعال در یک حوزه خاص در بستر شبکه‌ اجتماعی و تعاملات متقابل کمک بسیاری در جهت رشد آن حوزه تخصصی و بازیگران مربوط دارد.

پیشنمایش از محیط سامانه تعاملی سازمانی سجایانگار

کارکردهای سامانه شبکه اجتماعی تعاملی همآور

یکی از تب ها را انتخاب کنید.

همآور؛ سامانه تعاملی سازمانی

یک راهکار جامع برای رفع نیازهای شما

پیش نمایشی از محیط نرم افزار